在开年之际，伊利可谓是打响了“双响炮”。
从人才数据来看，伊利今年积极引进高端人才，截至目前，已成功吸引了超过 500 名具有硕士及以上学历的专业人才加入公司，为公司的研发创新注入了强大动力。这些人才来自不同的领域和背景，他们的加入使得伊利在产品研发、市场营销等方面拥有了更广阔的视野和更深入的专业知识。
同时，伊利注重对内部人才的培养与提升。在过去的一年中，公司共开展了各类培训课程 200 余场，培训员工超过 10000 人次。通过这些培训，员工的专业技能得到了显著提升，工作效率和质量也得到了大幅提高。
伊利还建立了完善的人才激励机制，为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。这不仅吸引了更多的人才，也留住了公司的核心骨干。
这些举措使得伊利在高品质人才工作方面取得了显著成效，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。未来，伊利将继续加大人才投入，不断提升人才竞争力，推动公司在全球乳业舞台上取得更加辉煌的成绩。
标签：