今天凤捷来为大家解答以上的问题。企业通报怎么写，通报企业文化包括哪些方面相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、企业文化建设包含：企业理念、行为文化、视觉形象。
2、企业理念（1）不断开拓新产品、新市场；（2）不断加强、扩大和更新现有的产品生产线，发展现有市场；（3）不断努力，更不断改进产品品质，缩短产品周期时间。
3、行为文化（1）规章制度：企业理念能够落实，最重要的应该表现在企业的规章制度中，使员工的行为能够体现出企业理念的要求。
4、如员工行为规范、公共关系规范、服务行为规范、危机管理规范、人际关系规范等。
5、（2）工作与决策：企业理念必须反映到企业的日常工作和决策中，企业领导应该以身作则，使员工有效仿的榜样。
6、（3）典礼、仪式：必不可少的各类典礼和仪式可以有效推广企业理念，丰富生动地贯彻到各个方面。
7、如企业各类会议、展览、庆典以及企业内部外部节日等。
8、（4）典范、英雄：为了实施和贯彻企业理念，需要有各个部门及员工学习的榜样，树立典范或优秀人物可以让所有的员工感受到切实的影响。
9、（5）传播途径、教育培训：要有效的传播企业理念，共享价值体系，也为了让员工切实参与到企业文化中，就需要建立畅通而多样化的途径。
10、如内部网络、报刊、论坛、宣传阵地。
11、并利用这些途径经常性地对员工进行教育和培训。
12、视觉形象基本元素设计应遵循以下几个原则：要能担当公司理念，精神的象征；2、可以长久使用，与公司远景相适应；3、是否易于识别，具有艺术的美感；4、是否与其他行业具有良好差别性；5、有无类似；6、放大、缩小、黑白阴阳变化时是否会改变感觉。
13、拓展资料：建设方法晨会、夕会、总结会；2、思想小结；3、张贴宣传企业文化的标语；4、树先进典型；5、网站建设；6、权威宣讲；7、外出参观学习；8、故事；9、企业创业、发展史陈列室；10、文体活动；1引进新人，引进新文化；12、开展互评活动；13、领导人的榜样作用；14、创办企业报刊；15、企业文化培训。
今天为大家分享到这里，希望小伙伴们会有帮助。
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