今天凤捷来为大家解答以上的问题。通报社保三个月不交会怎么样处理，通报社保三个月不交会怎么样相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、1,杭州社保中间间断没关系，以后再继续交，还可以继续累计。
2、但是这三个月的社保就没了。
3、还有一个的影响是，你假如最近要看病是用不来医保的，也就是这期间你要看病的话就要自己负担全部医药费用。
4、医保在停掉后，要在你以后再继续交满半年后才可以重新恢复使用。
5、2，首先，目前很多公司对刚进入的新员工都说明试用期不交社保，但这其实完全是不合理不合法的（即使试用期合同上写了试用期间不交社保的也是不合法的）。
6、政府规定即使是试用期也要交社保的。
7、所以在你过了试用期以后，应该要求公司给你补交试用期间的社保，如果公司不给补交，那么你可以投诉，投诉到有关部门他们肯定会受理的。
8、但是那样你的工作可能就不保，很多人为了保住工作而不敢投诉，这些公司正是钻了这个空子。
9、如果你不投诉，就只好自愿放弃这三个月的社保（包括9个月的医保，因为前面说了，医保是要你再次交满半年后才可以重新使用，加上试用期未交的3个月就是9个月）。
10、你自己是不能补交的，因为杭州的社保只有本地人可以自己个人缴纳，外地人都只能由单位缴纳。
11、3，没有听说可以把以前的保费取出来的说法，即使有，也只能取出你自己缴纳的那一部分，不可能连以前单位给你缴纳的那部分也取给你个人的。
12、再说你取出保费就等于退保了，你要退保吗？三个月后再重新交，你就在现在的公司呆一辈子吗？如果不是，以后你再换公司，难道再退保再重新交？那肯定对你交社保的总时间有影响啊，累计的时间短，那自然你以后退休时拿的钱就少啊。
13、 15年只是规定的最少期限，而当然是累计越长时间越好啊。
今天为大家分享到这里，希望小伙伴们会有帮助。
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