根据 BankservAfrica 实得工资指数 (BTPI)，与去年同期相比，今年 1 月平均名义实得工资再次下降 7.5% 至 14 305 兰特。
编制该指数的非洲自动支付清算所昨日表示，经济环境对公司来说仍然极具挑战性，严酷的减载、高燃料价格和工资需求上升导致的高生产成本、利率上升和需求放缓都造成了影响到惨淡的增长。
BankservAfrica 的利益相关者参与负责人 Shergeran Naidoo 表示，1 月份的平均名义实得工资为 14 305 兰特，比 2022 年 1 月记录的 15 467 兰特低 7.5%。
“按月计算，1 月份的名义平均实得工资也略低于 12 月份的 R14 684。”
许多公司最近表示，重点从潜在的扩张和投资转向减少对 Eskom 的依赖，也就是说，指定用于投资的资金被重新用于自给自足。
BankservAfrica 表示：“这种保守的'生存'方法对南非的就业增长来说不是好兆头，而且也限制了工资增长。”
独立经济学家 Elize Kruger 表示，虽然去年就业水平显着增加，但仍在赶上 Covid-19 大流行期间造成的失业人数，但今年 1 月的情况恰恰相反。
“针对每周付款进行调整后，BankservAfrica 的数据表明，与上个月相比，2023 年 1 月南非银行账户中支付的工资减少了 606,500。这些失业中有 60% 发生在月收入低于 5000 兰特的人的薪资类别中，证实这很可能是为 12 月的年度节日创造的临时工作岗位的逆转，”克鲁格说。
由于今年的经济环境几乎没有明显不同，就业市场可能会继续紧张，因为主要的经济挑战普遍存在。
BankservAfrica 今年 1 月处理的实得工资和私人养老金支付总额(每月少于 10 万兰特)与去年同期相比实际增长 7.9%，名义增长 15.3%，非季节性调整。
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