导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。晚育产假多少天2023年，晚育产假多少天相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、产假是
您好,现在程程来为大家解答以上的问题。晚育产假多少天2023年，晚育产假多少天相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、产假是指在职的妇女产前产后的休假待遇。
2、一般从分娩前半个月到产后两个半月。
3、晚育是指已婚的妇女适当推迟初育的年纪。
4、当年纪到了24周岁以上持一孩《生育证》生育第一个孩子或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。
5、那晚婚晚育的产假到底是多少天呢?其实各个地方各个单位的规定都是不一样的。
6、晚婚晚育的妇女可以前后延长至四个月。
7、从2012年4月18日国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定(草案)》里规定者将女职工的产假从90天延长至98天。
8、目前并未出现新的法律法规来修改关于产假的时长。
9、所以2013年的产假还是98天。
10、按照一般的规定来说，女职工生育可以享受98天的产假，其中生产前可以休假15天，安心在家休养身体，准备好待产。
11、难产的妇女可以增加产假15天，为了身体更好的恢复和休养。
12、晚育的妇女按照当地的省，自治区或者是直辖市所规定的生育条例来放产假。
13、一般来说多加产假30~45天。
14、生育多胞胎的妇女每多生一个宝宝就可以增加产假15天。
15、怀孕未满4个月流产的妇女，可以享受15天的产假，而怀孕满4个月流产的妇女则是享受42天的产假。
16、关于晚育假包括了周末，但是是否包括了节假日这个问题，这里是不包括法定节假日的。
17、晚育假30天是包括双休日，但不包括法定假日。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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