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解答:
1、 中国著名战略专家陈春花曾说过:企业文化不仅仅是企业发展愿景中的一句口号,而是一种起作用的价值观。因此,它是否有价值,能否在为企业赢得市场的过程中做出贡献,是企业文化存在的必然。
2、 摩根圣通认为,企业文化的价值由两部分组成,一是企业倡导的价值,如员工倡导的各种激励方式和行为;第二,是企业在提拔员工,培养人才的原则。
3、 企业文化要想取得事半功倍的效果,需要整合企业战略的要求、企业期望的员工和客户的价值观,以及企业传承和延续的需要。
4、 那么企业文化的作用是什么呢?按照摩根圣通的总结,答案其实很简单,那就是保持企业的活力。
5、 在企业发展过程中,难免会有目标不统一的时候。这个时候,如果没有向心力,组织缺乏凝聚力,就会导致方向不同。所以企业文化的重要性就凸显出来了,它可以保证企业在不断引进新血液的时候,新人和企业的想法和目标是匹配的。从广义上讲,企业文化定义了一个集体的概念,并全心全意地为某个目标而工作。
6、 那么如何打造企业文化,才能事半功倍呢?摩根圣通认为,有以下几个方面作为出发点:
7、 企业的价值观、愿景和使命
8、 在湖畔大学的课堂上,马云曾经说过:一个企业的使命和愿景,是其发展的关键点之一。成千上万的事实也表明,一个企业只有清楚地认识到它存在的价值和它为什么工作,才能谈论活着。因此,我们需要先理清这一点。
9、 从上到下的几个关键词
10、 比如企业精神、行为准则等。是高层管理者需要具体落地的关键点。其次是战略规划,以及具体操作等等。因为企业的文化建设是随着企业的发展和转型而逐渐调整的,调整的力度对企业的成功起着关键的作用。因此,摩根圣通强调,任何调整和升级都需要实现可持续发展。
11、 有明确的企业文化建设过程和目标。
12、 企业的业务是企业盈利的基础,所以在经营策略上,要匹配核心文化要素,遵循实践是检验真理的唯一标准这一真理。从认识到实践,企业需要有明确的目标。
13、 摩根圣通希望以上内容能对您和您的企业有所帮助,祝愿您的企业长青!
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