今天凤捷来为大家解答以上的问题。七想七不干工作要求，通报七想七不干相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、“七想七不干”工作要求：想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干。
2、1.想安全禁令，不遵守不干。
3、“安全禁令”是直接作业环节的高压线、生命线，无论是业主还是承包方的员工，在生产操作和施工作业过程中都必须熟悉并严格遵守。
4、真正做到“安全禁令”明令禁止的坚决不做。
5、2.想安全风险，不清楚不干。
6、危害识别与风险评估是控制风险、确保安全的重要手段。
7、在作业前，所有员工都要对所做工作进行危害识别，分析作业过程中是否会存在坠落、滑倒、跌倒、物体打击、触电、中毒等危害，检查所使用的工具、设备是否可能导致人身伤害等。
8、在不清楚安全风险的情况下不能开工。
9、3.想安全措施，不完善不干。
10、完善的安全措施是确保作业安全的一个重要条件。
11、在生产操作或施工作业前，员工都要对现场安全措施逐一检查、确认。
12、如有疏漏，必须补充完善后才能开展工作。
13、4.想安全环境，不合格不干。
14、安全的工作环境是实现安全的基本保证。
15、一方面要为作业人员创造安全作业环境，坚决杜绝为抢时间、赶进度，忽视工作环境存在的安全风险而违章指挥；另一方面员工在开展工作前，要检查、分析和评估工作环境是否存在重大隐患，拒绝违章指挥、冒险蛮干。
16、5.想安全技能，不具备不干。
17、良好的安全技能是员工能够安全、顺利履行岗位职责、完成工作任务的基础。
18、管理者在安排工作任务时，要将工作任务安排给具备相关安全技能的员工。
19、同时要认真做好安全交底，确保作业者了解工作内容及存在的风险。
20、6.想安全用品，不配齐不干。
21、安全及劳动保护用品是保证作业人员生命健康的最后一道防线。
22、工作开展前，要对照有关标准严格检查相应安全及劳动保护用品是否配齐，是否与工作任务相匹配，是否存在缺陷，员工是否熟悉安全及劳动保护用品的使用方法等。
23、7.想安全确认，不落实不干。
24、安全确认是确保安全措施落实到位的重要手段。
25、安全确认的重点是票证管理。
26、严格按照票证要求的安全措施，以及经风险评估后确定的防范措施进行检查确认，确保各项措施落到实处。
今天为大家分享到这里，希望小伙伴们会有帮助。
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