今天凤捷来为大家解答以上的问题。企业通报批评的后果及影响，通报企业的社会责任主要体现在哪些方面相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。
2、2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。
3、3、助人与合作。
4、4、遵守组织的规定和程序。
5、5、赞同，支持和维护组织的目标。
6、一、有责任心的员工不人只看到本职工作以内的事情，会对上下游的工作也有一定的关注，会想着结合自身岗位工作体会，让上游工作做的更快更好，也会把自身岗位工作做的更完美，给下游工作提供便利。
7、二、绝不姑息、推诿：有责任心的员工把企业利益当做个人利益，绝对不会容忍伤害企业利益的行为和事件出现，一旦发现，必定勇于揭发绝不姑息，对于自己的过失而造成的后果也绝不推诿，一定勇于承担责任；当然，搬弄是非、拉帮结派也不会出现在他的身上。
8、三、其他岗位特定的核心道德义务：根据不同的岗位有不同的义务，如：业务人员怎样做到对客户的诚实守信；生产人员，怎样保证绝不以次充优、不浪费企业资源；行政人员管理的公平公正；财务人员的公私分明等。
9、每个不同角色都有其核心的工作道德义务。
10、工作中的注意事项遇事不推诿对工作认真负责，不为自己找借口，领导交办的任务坚决执行，同事求助的事情鼎力支持。
11、工作态度不是尽力而为，而是全力以赴，力求完美无缺。
12、工作需要我们用心去做，尽职尽责把工作做好。
13、2、不抱怨人在职场闯荡，难免受挫折、受折腾、受委屈。
14、但这都没关系，不怨天尤人，不责怪自己，眼泪擦干之后，一切可以从来，没有任何困难能够阻止事业前进的步伐。
15、一个人即使本领再大，能力再强，倘若他在工作中处处抱怨，那么就很难在工作中取得好的结果。
16、3、出现问题不找借口解释等于掩饰，水越洗越脏，事越说越乱。
17、有的人在工作出现问题时，为了让领导“了解实情”，自己费尽口舌，作了一大堆解释，给人有推卸责任之嫌，结果得不偿失。
18、4、不斤斤计较在一个公司里，大家虽然工作有分工，但总会有交叉的地方，责任心强的人不计较分内分外事，做到分工不分家，尽量配合同事做好工作。
19、对领导临时交办的事，即使需要加班加点，也会尽全力完成，给领导一个满意的答案。
今天为大家分享到这里，希望小伙伴们会有帮助。
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