导读 在今年的 Workplace Transform 虚拟峰会上，来自 Facebook 的 Workplace宣布了许多旨在帮助组织构建新的工作未来的更新功能。第一个
在今年的 Workplace Transform 虚拟峰会上，来自 Facebook 的 Workplace宣布了许多旨在帮助组织构建新的工作未来的更新功能。第一个是经过微调的问答体验，旨在帮助促进组织领导者和员工在全员活动中的双向对话。
现在，当公司在视频会议期间进行问答时，新的评论和问题过滤器将确保主持人不会错过任何问题。同时，每个人都可以关注对话，甚至可以通过主视频窗口右侧的文本框加入反应。
由于每个人都无法收听每个问答，因此 Facebook 的 Workplace 现在将使用机器学习自动将视频章节添加到组织的实时和预先录制的视频中。这些章节使观众能够跳到他们最感兴趣的视频部分，也可用于在问答环节中引起对某些时刻的注意。
据 Facebook 的 Workplace 称，员工平均每周花费超过 9 个小时来搜索旅行政策等关键公司信息，这就是该服务去年推出知识库功能的原因。
工作场所知识库是关键资源的所在地，组织可以在其中创建、存储和共享静态内容，例如人力资源政策、福利信息或在家办公的建议。
作为最新更新的一部分，Facebook 的 Workplace 为类别添加了新的封面，以使公司的内容看起来更好，更具吸引力。由于管理员可以将语言翻译附加到这些类别，这样员工将自动以他们的首选语言查看知识库内容，因此访问和参与组织的公司信息现在也更加容易。
最后，现在可以更轻松地尝试新事物或在知识库中进行更改，因为 Facebook 的 Workplace 引入了版本历史记录，以便管理员可以在需要时还原更改。
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