导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。工作7天辞职有工资吗 没有签合同，试用期辞职有工资相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看
您好,现在程程来为大家解答以上的问题。工作7天辞职有工资吗 没有签合同，试用期辞职有工资相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。
2、试用期内辞职的，用人单位也应当在解除劳动合同时依法支付劳动者的合法报酬。
3、法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
4、劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
标签：