导读 近日,一公司要求正在休产假的员工朱某每天需按一小时600字写一篇销售心得,出差错会被罚款,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚
近日,一公司要求正在休产假的员工朱某每天需按一小时600字写一篇销售心得,出差错会被罚款,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元,考虑其哺乳期视力不好,此任务为手写。
近日,一公司要求正在休产假的员工朱某每天需按一小时600字写一篇销售心得,出差错会被罚款,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元,考虑其哺乳期视力不好,此任务为手写。
周一下午,涉事公司上海半木轩家具有限公司通过官方微博回应称:针对近期我司人力资源部,对员工布置的写“心得”的工作任务。我司将在进行完整的事件调查后,严格遵守相关法律法规,进行反思及妥善处理。
昨晚(26日),当事人朱女士首次公开发声,称收到邮件后非常痛苦,精神压力很大,目前状态也不是很好。其撤销了相关仲裁,已和公司就解约问题进行沟通,目前在家休息。
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