您好,现在程程来为大家解答以上的问题。劳动生产率的计算依据什么指标，企业劳动生产率计算公式相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、产企业劳产率计算公式两种说:工业产值/全平均员；工业增加值//全平均员。
2、劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即： 工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间。
3、劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即： 劳动生产率=生产时间/产品的数量 。
4、说明：直（接）算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高，逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高。
5、扩展资料：劳动生产率计算方法如下： 有两种表示方法：一是用单位时间内所生产的产品数量来计算。
6、如：10件/小时；二是用单位产品中所消耗的劳动时间来表示。
7、如：2小时 /件。
8、 2、两种类型： 个别劳动生产率——是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。
9、 社会劳动生产率——是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。
10、 3、实物劳动生产率 是指根据某种产品实物量计算的平均每一职工（或工人）在单位时间内生产的产品数量。
11、这是通过产品实物来反映劳动者在生产中的劳动效率指标。
12、我国目前有全员实物劳动生产率（通称全员效率）和工人实物劳动生产率两个指标。
13、其计算公式为： 全员实物劳动生产率（全员效率） = 产品产量/全部职工平均人数 工人实物劳动生产率 = 产品产量/生产工人（包括学徒）平均人数 4、计算实物劳动生产率的产品产量，是报告期生产的，并符合质量标准或合同规定的合格产品产量。
14、不包括不合格品和废品的数量。
15、参考资料来源：百度百科 ——劳动生产率。
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