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人力资源公司文件(通报人力资源公司设立条件)

导读 今天凤捷来为大家解答以上的问题。人力资源公司文件,通报人力资源公司设立条件相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、开办一...

今天凤捷来为大家解答以上的问题。人力资源公司文件,通报人力资源公司设立条件相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、开办一个人力资源公司需要具备条件如下:一、公司名称设计:  诸如:***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。

2、 二、工商注册需准备以下几个方面的事宜:公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体股东签署的公司章程;3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;5、指定代表或委托代理人证明;6、代理人身份证及其复印件;7、住所使用证明。

3、注:住所使用证明材料的准备,分为以下三种情况:(1)若是自己房产,需要房产证复印件,自己的身份证复印件;(2)若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票;(3)若是租的某个公司名下的写字楼,需要该公司加盖公章的房产证复印件,该公司营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同,还有租金发票   。

4、扩展资料:需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】:     人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。

5、(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。

6、  2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。

7、            3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。

8、(凭许可证在核定期限内经营)。

9、  4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。

10、(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营)。

11、       5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。

12、(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。

13、  6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。

14、  7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)。

15、  8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。

16、(经营期限与许可证核定期限一致)。

17、  9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。

18、  10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。

19、(凭许可证在核定期限内经营)参考资料:百度百科-公司设立参考资料:百度百科-工商注册。

今天为大家分享到这里,希望小伙伴们会有帮助。

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