导读 今天凤捷来为大家解答以上的问题。定期通报情况，通报固定期限和无固定期限劳动合同的区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧...
今天凤捷来为大家解答以上的问题。定期通报情况，通报固定期限和无固定期限劳动合同的区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2、 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
3、比如一年、两年、三年，期限是明确的。
4、 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
5、 这里需要说明，“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”。
6、有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同，认为一旦签了，就要对劳动者长期、终身负责，如果劳动者偷懒，用人单位毫无办法；有的劳动者也认为无固定期限劳动合同就意味着终身捆绑在企业中，丧失了选择的机会，实际上这是一种误解。
7、只要出现《劳动合同法》规定的情形，不论用人单位还是劳动者，都有权依法解除劳动合同。
8、订立无固定期限劳动合同，可以更有利于促进劳动关系的稳定。
今天为大家分享到这里，希望小伙伴们会有帮助。
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