今天凤捷来为大家解答以上的问题。立足岗位扎实做好本职工作，通报如何立足岗位做好本职工作相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、一、 严肃认真的工作态度 在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。
2、首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。
3、这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。
4、二、团结协作的互助精神在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。
5、所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。
6、三、努力提高自身的综合素质做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。
7、一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。
8、即人的素质是做好所有事情的主导、保证。
9、只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。
10、四、较强的工作责任心所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。
11、工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。
12、五、发扬高超的敬业精神 所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。
13、其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。
14、六、具有强烈的奉献精神奉献精神的作用就是:你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。
15、七、谦受益、满遭损想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。
16、只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。
17、同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好!。
今天为大家分享到这里，希望小伙伴们会有帮助。
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